O Grupo La Torre disponibilizou novos dados ao relatório MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), e segue caminhando para a uniformidade no número de colaboradores homens e mulheres. A igualdade salarial, que sempre foi praticada pelo Grupo, garantem a diversidade e contribui com a igualdade social, atendendo à Lei 14.611/23 (CLT).
No relatório deste segundo semestre é possível constatar que o La Torre continua avançando na uniformidade de colaboradores por gêneros. Com 43,9% de colaboradoras mulheres e 56,1% de colaboradores homens. Sobre à igualdade salarial e critérios remuneratórios, essa sempre foi uma realidade vivida na empresa, que hoje conta com 43 mulheres na liderança e 28 homens.
É muito importante para o Grupo La Torre manter um ambiente inclusivo, onde as contribuições de cada indivíduo sejam valorizadas, independente de fatores de gênero. Isso faz parte do “Jeito de ser La Torre”.
O relatório apresentado pelo MTE é fruto da transparência de dados fornecidos pelo Resort La Torre, em cumprimento às normatizações trabalhistas e contribuições sociais que objetivam mitigar as diferenças salariais entre gêneros, ainda praticadas por algumas marcas empregadoras. O Grupo La Torre segue comprometido com a sociedade, oportunizando trabalho para homens e mulheres, garantindo direitos trabalhistas, impactando positivamente na economia local, no desenvolvimento e qualificação de profissionais, respeitando a diversidade e defendendo que “a igualdade começa, quando as diferenças são respeitadas”.
Entre os benefícios que auxiliam a contratação de mais colaboradores do gênero feminino, estão: programa de contratação de mulheres com deficiência; LBTQI+; negras e chefes de família; licença maternidade estendida (Empresa Cidadã); auxílio creche; políticas para progressão a cargos de liderança, bem como plano de cargos e salários. Possui também politicas para a promoção de mulheres a cargos de direção e gerência.
Para participar do relatório é obrigatório responder a todas as perguntas constantes de formulário disponibilizado no Portal Emprega Brasil de informações para a elaboração do mesmo. O detalhamento de estratégias e metas também estão no relatório ESG do Grupo La Torre.
