O Grupo La Torre disponibilizou novos dados ao relatório MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), e segue caminhando para a uniformidade no número de colaboradores homens e mulheres. A igualdade salarial, que sempre foi praticada pelo Grupo, garantem a diversidade e contribui com a igualdade social, atendendo à Lei 14.611/23 (CLT).  No relatório deste segundo semestre é possível constatar que o La Torre continua avançando na uniformidade de colaboradores por gêneros. Com 43,9%  de colaboradoras mulheres e 56,1% de colaboradores homens. Sobre à igualdade salarial e critérios remuneratórios, essa sempre foi uma realidade vivida na empresa, que hoje conta com 43 mulheres na liderança e 28 homens.  É muito importante para o Grupo La Torre manter um ambiente inclusivo, onde as contribuições de cada indivíduo sejam valorizadas, independente de fatores de gênero. Isso faz parte do “Jeito de ser La Torre”. O relatório apresentado pelo MTE é fruto da transparência