Janeiro é um mês simbólico, geralmente associado a recomeços e, por isso, é um período muito oportuno para uma ação de extrema importância social: o Janeiro Branco. Essa é uma data especialmente dedicada a sensibilizar as pessoas sobre a importância e desafios relacionados a saúde mental. É nesse cenário que Grupo La Torre organiza anualmente diversas ações internas para conscientização, tanto para intensificar os cuidados com o bem-estar emocional dos colaboradores, quanto para mitigar qualquer tipo de estigma sobre doenças psiquiátricas.
Criar uma cultura de saúde mental é algo não só muito relevante para o sucesso a longo prazo de qualquer negócio, mas também promove melhorias na qualidade de vida, gerando um impacto positivo na vida dos colaboradores. Esse, por sua vez, é um valor altamente ligados às bandeiras defendidas pelo grupo La Torra. Por isso, o trabalho não se limita ao mês de janeiro e também acontece em todo o ano, através de atendimento em grupo com psicólogo, além de atividades laborais para os colaboradores. Um ambiente de trabalho mais saudável é também um ambiente mais produtivo.
“No janeiro Branco exploramos o autoconhecimento e falamos de cuidados. Há a responsabilidade de cada um de nós em reconhecer determinados gargalos emocionais e trabalha-los a partir dos nossos próprios recursos como seres humanos. Afinal, a forma como trabalhamos tem reflexo na vida pessoal e o inverso também é verdadeiro”, explicou Edson Herrero, Gerente Estratégico de RH.
Esse cenário colaborativo é providencial para o bem-estar dos colaboradores. O impacto já foi sentido por quem participou:
“Quantas coisas nós fazemos ao mesmo tempo? Saúde mental e zelo estão muito ligados a várias áreas das nossas vidas. Passamos a desenvolver esse conhecimento no nosso dia a dia, porque cuidar da mente é cuidar da vida”, afirmou Priscilla Silva, Guest Experience e uma das participantes do evento.
Sobre o Janeiro Branco
Criada em 2024 pelo psicólogo mineiro Leonardo Abrahão, o Janeiro Branco é uma campanha nacional dedicada à promoção da saúde mental e emocional. Ela foi inspirada em outros movimentos como o Outubro Rosa e Novembro Azul e tem sido uma grande aliada na luta pela conscientização da busca por cuidados especializados e bem-estar psicológico.
Janeiro Branco no Grupo La Torre
Nos dias 20 e 21 de janeiro, saúde mental foi a grande pauta no Espaço La Torre e Porto Seguro Shopping. Foram diversos bate-papos com, dentre outros temas, a importância do diálogo para transformar o trabalho. Tudo foi ministrado pelo psicólogo Anderson de Almeida e contou com a participação de diversos setores.
“Podemos ter vários exemplos positivos e um deles é o Grupo La Torre. Desenvolver grupos e programas de saúde emocional é um grande passo para que o colaborador consiga ter um espaço neutro e de muito acolhimento, onde ele pode se expressar e aprender, em grupo, a lidar melhor com as suas adversidades e assim ter uma vida de qualidade”, afirmou Anderson.
Para o Grupo La Torre, cuidar de pessoas vai além da excelência em serviços: é um compromisso diário com quem constrói a experiência do hóspede e da marca. Investir em saúde mental é investir em relações mais humanas, ambientes mais respeitosos e equipes mais engajadas. Ao promover ações contínuas de acolhimento, escuta e desenvolvimento emocional, o La Torre reforça sua visão de que resultados sustentáveis nascem do equilíbrio entre performance e bem-estar. Assim, cada colaborador encontra não apenas um local de trabalho, mas um espaço de crescimento, pertencimento e cuidado ao longo de todo o ano.
