Realizado na primeira semana de Dezembro no Senac em Porto Seguro e com foco na experiência do colaborador, a Convenção La Torre 2023 aconteceu pelo 5º ano consecutivo com os quase 600 colaboradores do Grupo. Com o tema “Um novo horizonte a cada experiência”, o evento disponibilizou momentos de muita interação e conexão, reconhecimento dos colaboradores que se destacaram em 2023, plataforma 360º, entre outras atividades interativas.
Além disso, foi servido um coffee break especial e transmitido um vídeo com diversos depoimentos de colaboradores sobre suas experiências, tanto, pessoais, quanto profissionais. Alinhando assim suas histórias e sonhos de vida com conquistas realizadas dentro do La Torre. O CEO do Grupo La Torre, Luigi Rotunno, ministrou uma palestra com a palavra-chave EXPERIÊNCIA que trouxe elementos sobre a atuação de cada colaborador e, como esses elementos complementam na estadia do hóspede a nível de excelência no turismo. Ou seja, como cada elemento complementa no todo, sustentando a composição maior da experiência.
Luigi, também lembrou como é importante que os colaboradores sonhem juntos e criem experiências para si mesmo, tanto profissionais quanto pessoais. A convenção contou com palestra do Diretor Executivo do Instituto i9c, William Lin, muito reconhecido por tratar de temas como comunicação, felicidade, desejos, conexão e empoderamento.
William, propôs que os colaboradores refletissem sobre os seus sonhos e as diversas e divertidas possibilidades para realizá-los. Os conceitos de colaboração, apoio, parceria, união e inspiração foram muito reforçados para que os sonhos de cada um sejam fortalecidos através do envolvimento e cooperação com o outro.
Confira abaixo uma entrevista especial com o palestrante:
Revista La Torre: Como foi participar da Convenção “Um novo horizonte a cada experiência” do La Torre?
William Lin: Participar da Convenção “Um novo horizonte a cada experiência” do La Torre foi uma experiência incrível e única. Ao contrário de palestras convencionais, nossa abordagem foi centrada na interação e na empatia, o que trouxe um dinamismo especial ao evento.
A ênfase na interação permitiu que os participantes não apenas absorvessem informações, mas também se envolvessem ativamente, promovendo uma troca mais profunda de idéias e experiências. A empatia foi um elemento-chave em nossas atividades, incentivando a compreensão e fortalecendo os laços entre os participantes.
Revista La Torre: Qual foi o ponto alto da sua palestra?
William Lin: O ponto alto foi realmente a interação entre os colaboradores, a parte que pudemos agregar trazendo de uma maneira bem simples, com uma linguagem simples. Utilizamos vídeos que se conectam bem com cada um deles. O fato de eles agradecerem uns aos outros, as pessoas que são importantes no convívio de trabalho. Muitas vezes isso passa despercebido, então, poder falar é importante. A felicidade se torna real quando de fato ela é compartilhada.
Outro momento marcante foi quando conseguimos incentivar a expressão de gratidão entre os colaboradores. Foi tocante ver as pessoas agradecendo umas às outras e reconhecendo a importância das relações no ambiente de trabalho. Muitas vezes, esses gestos passam despercebidos em meio à correria do dia a dia, e ter a oportunidade de destacá-los foi significativo.
Revista La Torre: Tem alguma curiosidade ou observação sobre o encontro com nossos colaboradores? Se sim, qual?
William Lin: Uma coisa que me marcou muito, foram duas camareiras que estavam com vergonha de participar da atividade, quando eu convidei todos a ficarem de pé. Porém, depois me abraçaram, uma delas me disse “era isso que eu precisava ouvir hoje, que bacana, estava com medo que você fosse chamar a gente pra falar lá na frente, rs”.
Essa interação destacou a importância de considerar as diferentes perspectivas e personalidades dos colaboradores. Às vezes, gestos simples e inclusivos podem ter um impacto significativo, proporcionando um ambiente onde todos se sintam valorizados e confortáveis para participar. Essa experiência reforça a necessidade de sensibilidade e empatia ao criar atividades que envolvam pessoas e experiências diversas.
Revista La Torre: Como você acredita que a sua palestra pode agregar na experiência tanto pessoal quanto profissional dos nossos colaboradores?
William Lin: Acredito que a palestra pode agregar significativamente tanto na esfera pessoal quanto profissional dos colaboradores. No aspecto pessoal, a ênfase na interação e expressão de gratidão permitiu que cada participante se conectasse de maneira mais profunda consigo mesmo e com os colegas. Ao reconhecer a importância das relações interpessoais, os colaboradores foram incentivados a valorizar momentos simples de apreço, contribuindo para um ambiente mais positivo e solidário.
Profissionalmente, a palestra promoveu reflexões sobre a importância do reconhecimento e da comunicação eficaz no local de trabalho. A interação durante a atividade demonstrou que um ambiente de trabalho saudável é construído não apenas com base em realizações profissionais, mas também nas relações interpessoais positivas. Essa consciência pode impactar diretamente a colaboração, a motivação e a satisfação no trabalho, resultando em uma equipe mais coesa e produtiva.
Além disso, os feedbacks positivos que recebi de alguns colaboradores, incluindo aqueles que inicialmente hesitaram em participar, sugere que a palestra foi capaz de proporcionar um momento inspirador e motivador para a equipe. Acredito que a experiência contribuiu para fortalecer os laços dentro da equipe, criando um ambiente propício para o crescimento pessoal e profissional.
Revista La Torre: É palestrante há quanto tempo e como começou essa jornada?
William Lin: Iniciei minha jornada como palestrante há mais de 10 anos. Essa trajetória teve início de uma forma bastante orgânica e apaixonante para mim. Tudo começou quando percebi a oportunidade de compartilhar minhas experiências, conhecimentos e perspectivas com outras pessoas, buscando inspirar e motivar positivamente.
Ao longo dos anos, tive a oportunidade de abordar uma variedade de temas relacionados ao desenvolvimento pessoal, trabalho em equipe e comunicação eficaz. O impulso para iniciar essa jornada surgiu da minha própria paixão por aprender e crescer, aliado ao desejo de impactar positivamente a vida de outras pessoas.
Cada oportunidade de falar é uma chance de aprender e evoluir, e estou grato por ter a chance de contribuir de maneira significativa para a jornada pessoal e profissional daqueles que compartilham esses momentos comigo.
Confira depoimentos de colaboradores:
Alguns colaboradores contaram à Revista La Torre o que mais gostaram na Convenção 2023 e sobre a importancia desse encontro anual:
“Primeiramente eu fiquei muito feliz em participar mais uma vez da convenção, fico muito feliz e honrado em saber que a empresa se preocupa tanto assim com seus colaboradores. Esse é um momento único em que podemos nos encontrar e nos sentirmos fazendo parte de uma família. É muito importante essa convenção para podermos conhecer e aprofundar um pouco mais na história do La Torre, compartilhar histórias momentos e vivências. Só agradeço pela oportunidade de poder participar mais uma vez” – Hércules dos Santos, Supervisor de Serviços Gerais.
“Sobre a Convenção 2023 eu gostei definitivamente de tudo, da palestra, da premiação. É uma confraternização muito importante onde eu como colaborador fico muito grato, pela experiência e pela oportunidade de participar sempre. Ver colegas sendo reconhecidos. É importante passar para os colaboradores que todos são importantes e que se trata de um todo , desde a venda até chegada na recepção, até o atendimento de A&b, tudo que proporcionamos ao hóspede diretamente e indiretamente. É o resultado de um conjunto que é o que somos. La Torre é trabalho em grupo resultado em conjunto” – Andreson Santos Bento, Supervisor de A&B.
Confira como foi a Convenção La Torre 2023:
GPTW, valorização e experiência do colaborador dentro do Grupo
O La Torre em 2023 conquistou pelo quarto ano consecutivo o reconhecimento de ser uma das melhores empresas para se trabalhar através da consultoria de SEO e marketing global GPTW (Great Place To Work). Neste ano o Grupo ficou entre as 7 melhores empresas para trabalhar na Bahia em pesquisa realizada com os próprios colaboradores.
A valorização e o desenvolvimento profissional fazem parte da cultura e são marcas muito fortes do Grupo La Torre, que tem se destacado no quesito inovação e vem crescendo dia após dia graças ao esforço coletivo de todos que fazem parte da empresa.
Em 2023 o La Torre investiu muito na capacitação e desenvolvimento dos colaboradores com destaque para as Jornadas de Liderança e Multidimensional. Além disso, existe uma constante preocupação com o bem-estar das pessoas que fazem parte do grupo. Campanhas como Outubro Rosa e Novembro Azul, por exemplo, são levadas muito a sério. Outros benefícios e iniciativas voltadas aos cuidados com a saúde física e emocional dos colaboradores também são disponibilizadas para os colaboradores.
Um Empresa ESG
O brinde deste ano trouxe uma mensagem que compõem os cuidados e a preocupação com bem estar e saúde, uma garrafa squeeze para que os colaboradores não esqueçam de se hidratar. Uma bolsa desenvolvida com tecido sustentável e produzida por costureiras locais acompanhou a garrafa, reforçando o compromisso do Grupo com o meio ambiente.
Esse ano o Grupo apresentou o seu primeiro Relatório ESG, que pode ser conferido aqui. Diversas iniciativas voltadas ao meio ambiente, governança e social foram realizadas pelo La Torre esse ano, você confere todos os detalhes de cada uma das ações aqui na nossa categoria ESG.
