Evento reuniu os colaboradores do Grupo La Torre em quatro turmas, celebrou trajetórias profissionais, destacou a sétima conquista GPTW e apresentou perspectivas de crescimento para 2027.
A 8ª Convenção La Torre reuniu colaboradores do Grupo La Torre e lideranças para compartilhar resultados, reconhecer trajetórias profissionais e apresentar perspectivas para 2027. Com 840 profissionais atualmente na equipe, o encontro também destacou a sétima conquista da certificação GPTW e iniciativas de reconhecimento profissional.
Durante a programação, foram apresentados resultados alcançados ao longo do ano, reconhecimentos recebidos pelo Grupo e iniciativas ligadas às equipes. O encontro também abriu espaço para integração, homenagens e para as perspectivas de 2027.
8ª Convenção La Torre destaca o papel dos colaboradores
Durante a convenção, a importância das pessoas para a trajetória do Grupo foi um dos principais temas apresentados. O reconhecimento dos colaboradores do Grupo La Torre apareceu tanto nas homenagens às trajetórias profissionais quanto nas iniciativas relacionadas à experiência de hóspedes e clientes.
Para Luigi Rotunno, CEO do La Torre, reconhecer resultados também passa por reconhecer quem participa diariamente da construção da empresa.
“Celebrar conquistas, reconhecer talentos, cuidar das pessoas e contribuir para transformar a sociedade são partes de uma mesma visão de futuro. Porque, no La Torre, o maior patrimônio não está apenas naquilo que foi construído ao longo de mais de 20 anos, mas nas pessoas que constroem essa história todos os dias.”
A edição dá continuidade a uma trajetória de encontros anuais voltados à integração das equipes. Em 2025, a 7ª Convenção Anual do Grupo La Torre já havia reunido colaboradores para apresentar resultados e discutir os próximos passos da organização.
GPTW ganha destaque na 8ª Convenção La Torre
Outro momento da programação foi dedicado ao Great Place to Work (GPTW). Segundo a própria organização, a certificação avalia a experiência dos colaboradores e considera a percepção de quem trabalha na empresa como parte central do processo. GPTW
A avaliação tem participação direta dos próprios profissionais, que respondem a uma pesquisa sobre sua experiência na organização. Dessa forma, a certificação também funciona como um indicador da percepção de quem vivencia o ambiente de trabalho diariamente.
A Revista La Torre já acompanha essa trajetória. Em 2025, o Grupo havia registrado a sexta conquista consecutiva do selo GPTW e também recebeu reconhecimentos nacionais relacionados à diversidade.
Reconhecimento marca a Convenção La Torre 2026
Reconhecer quem participa dessa trajetória também faz parte da Convenção La Torre.
Nesta edição, 13 profissionais com mais de dez anos de atuação no Grupo foram homenageados:
Maria Elenice Krettli Dos Santos, Maria Das Gracas Ferreira De Almeida, Lucas Souza De Oliveira, Nadson Brito Bonfim, Jessica Santos Costa, Cleyson Santos Moreira, Jivanilton Ferreira Silva, Jairo De Abreu Dorea, Michele Amaral Francisco, Gilmacio Nascimento Dos Santos, Aderson Dos Santos Amparo, Kenia Santos Alexandrino e Welton Conegundes Rodrigues.
As homenagens colocam em evidência trajetórias profissionais que acompanharam diferentes fases do desenvolvimento do Grupo.
Top 5 Elogiados conecta experiência do cliente ao trabalho das equipes
A convenção também apresentou o Top 5 Elogiados, iniciativa construída a partir de comentários publicados por hóspedes e clientes no Google e no TripAdvisor.
A proposta é destacar experiências positivas mencionadas nas avaliações e dar visibilidade aos profissionais relacionados a esses atendimentos.
Dessa forma, a percepção registrada pelo cliente deixa de aparecer apenas como uma métrica de reputação e passa a ser utilizada também como ferramenta de reconhecimento interno.
Atuação social também entra na pauta da convenção
A programação abriu espaço para apresentar a atuação social do Grupo La Torre e iniciativas desenvolvidas em Porto Seguro e Santa Cruz Cabrália.
Ao longo de mais de duas décadas, diferentes projetos socioambientais passaram a integrar essa agenda.
Parte dessas ações e de seus indicadores também pode ser acompanhada no 4º Relatório ESG do Grupo La Torre, que reúne informações ambientais, sociais e de governança.
Ao abordar o tema durante a convenção, Luigi Rotunno resumiu a visão apresentada ao afirmar que empreender também significa “contribuir para melhorar aquilo que está ao nosso redor”.
Integração também fez parte da programação
Realizada em quatro turmas, a 8ª Convenção La Torre combinou apresentações institucionais com momentos de integração entre os participantes.
A programação contou com apresentações do mágico e hipnólogo Sanny Machado, além de sorteios, coffee break e entrega de presentes aos colaboradores.
Neste ano, cada participante recebeu um fone de ouvido personalizado como lembrança do encontro. A programação também contou com brindes da Natura e da Morana.
Esses momentos complementaram as apresentações de resultados e os reconhecimentos realizados ao longo do evento.
8ª Convenção La Torre apresenta perspectivas para 2027
Além de revisitar o ano, a convenção apresentou perspectivas para o próximo ciclo.
Atualmente com 840 colaboradores, o Grupo trabalha com a perspectiva de alcançar 1.000 profissionais em 2027.
O crescimento amplia também o desafio de manter integração, comunicação e confiança entre equipes maiores.
Para Leila Dipp, diretora operacional do La Torre, esse será um ponto central para o próximo ano:
“Confiança será a palavra-chave para 2027. Com o aumento do volume de pessoas, será cada vez mais essencial confiar uns nos outros. O colaborativismo já faz parte da nossa cultura: olhar para o colega ao lado, estender a mão, oferecer ajuda e, acima de tudo, demonstrar confiança. É poder olhar para o outro e dizer: ‘Eu confio em você’. Essa conexão será fundamental para alcançarmos nossos objetivos em 2027.”
A 8ª Convenção La Torre encerrou, assim, um ciclo de reconhecimento dos resultados e das pessoas que participaram deles e abriu a discussão sobre o próximo momento do Grupo: crescer preservando conexão, colaboração e confiança entre as equipes.
Para acompanhar outras iniciativas relacionadas às equipes, acesse a editoria de Colaboradores da Revista La Torre.
