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Colaboradoras do La Torre participam de palestra do Outubro Rosa sobre mamografia e saúde da mulher

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Outubro Rosa no La Torre promove consultas e cuidado com a saúde de cerca de 130 colaboradoras

O Outubro Rosa no La Torre levou consultas ginecológicas ao ambiente de trabalho, promoveu informação sobre saúde da mulher e encaminhou colaboradoras para exames quando houve indicação médica

O Outubro Rosa no La Torre aproximou informação e atendimento em saúde da rotina das colaboradoras. Neste ano, cerca de 130 mulheres passaram por consultas ginecológicas realizadas no próprio ambiente de trabalho, além de participarem de ações de conscientização sobre saúde da mulher e detecção precoce do câncer de mama.

Colaboradora participa de consulta ginecológica oferecida durante o Outubro Rosa no La Torre
Cerca de 130 colaboradoras passaram por consultas ginecológicas realizadas no ambiente de trabalho durante a ação.

A programação contou com palestras e atendimentos realizados pela ginecologista Dra. Thalita Oliveira. Para as colaboradoras que receberam indicação médica, a iniciativa também possibilitou o encaminhamento para exames de mamografia e ultrassonografia, permitindo a continuidade do acompanhamento de acordo com a necessidade de cada mulher.

Outubro Rosa no La Torre facilita acesso ao cuidado

Levar as consultas para dentro do ambiente de trabalho foi uma forma de reduzir uma barreira comum na rotina: encontrar tempo para buscar atendimento.

A ação do Outubro Rosa é realizada pelo La Torre desde 2018 e busca incentivar as colaboradoras a acompanhar a própria saúde e procurar orientação profissional quando necessário

A experiência foi destacada por Rita de Cássia, camareira e uma das colaboradoras atendidas:

“Achei muito importante a iniciativa do La Torre. Muitas vezes, com a correria do dia a dia, a gente acaba deixando a própria saúde para depois. Poder fazer a consulta aqui mesmo, no ambiente de trabalho, com a Dra. Talita facilitou muito e me deu a oportunidade de cuidar de mim sem precisar adiar. É muito bom saber que a empresa também se preocupa com a nossa saúde e bem-estar.”

— Rita de Cássia, camareira

Colaboradoras acompanham atividade de conscientização do Outubro Rosa no La Torre
Colaboradoras acompanharam as ações de informação e conscientização realizadas durante o Outubro Rosa.

A realização da campanha também dá continuidade às ações de Outubro Rosa promovidas pelo Grupo La Torre em anos anteriores. Em 2025, a Revista La Torre já havia registrado a oferta de palestras e consultas às colaboradoras dentro do ambiente de trabalho.

Outubro Rosa no La Torre reforça informação sobre saúde da mulher

O Outubro Rosa é uma oportunidade para ampliar o acesso a informações confiáveis sobre o câncer de mama, fatores de risco, sinais e sintomas e formas de detecção precoce.

A mamografia é o principal exame utilizado no rastreamento do câncer de mama e pode identificar alterações muito pequenas antes mesmo do aparecimento de sinais perceptíveis.

No SUS, a faixa prioritária para o rastreamento populacional é atualmente de 50 a 74 anos, a cada dois anos. Mulheres de 40 a 74 anos também podem acessar a mamografia mesmo sem sinais ou sintomas, e o exame pode ser realizado em qualquer idade quando houver indicação médica.

Já a ultrassonografia das mamas pode ser utilizada na investigação de alterações ou como exame complementar, conforme avaliação do profissional de saúde. Ela não substitui automaticamente a mamografia de rastreamento.

Saiba mais sobre detecção precoce do câncer de mama no INCA

Saúde das colaboradoras faz parte das ações do La Torre

A iniciativa integra um conjunto mais amplo de ações relacionadas à saúde e ao bem-estar dos colaboradores do Grupo.

Em 2026, por exemplo, o La Torre também realizou uma ação interna de Janeiro Branco voltada à saúde mental, com atividades de conscientização e diálogo entre diferentes setores.

As iniciativas voltadas às pessoas também fazem parte da agenda social apresentada no 4º Relatório ESG do Grupo La Torre, que reúne ações e indicadores ambientais, sociais e de governança referentes a 2025.

No Outubro Rosa, essa atuação ganhou uma dimensão concreta dentro da rotina de trabalho: informação, consulta e encaminhamento para exames quando indicado, aproximando as colaboradoras dos cuidados com a própria saúde.

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